南京华电节能环保：以荣誉为帆 以实干为桨 擘画绿色发展新蓝图

在绿色发展与产业升级的双重浪潮下，南京华电节能环保股份有限公司始终锚定高质量发展方向，以技术创新筑牢根基，以精细管理激活效能，以人才培育凝聚力量，以合作共赢拓宽格局，不仅成功获评国家级 “重点小巨人”，更在内部管理、团队建设、产业协同等方面多点突破，用实干与创新书写着节能环保领域的发展新篇。

创新驱动，专精特新再攀新高度。国家级 “重点小巨人” 的认定，是对企业在专精特新发展道路上深耕细作的高度认可，更是企业技术实力、市场竞争力与发展潜力的综合体现。南京华电节能环保在顺利通过国家级专精特新 “小巨人” 复审后，再获这一优中选优的国家级荣誉，背后是企业始终将创新融入发展血脉，在核心业务领域持续攻坚突破，不断打磨技术方案、优化产品与服务体系的不懈努力。这份荣誉为企业带来政策与资源加持的同时，更成为推进 “三新一强” 发展计划的强劲动力，为企业向产业链领航企业迈进奠定坚实基础，让企业在助力行业绿色转型、践行 “双碳” 目标的征程中更具核心优势。

管理提效，实干典范彰显硬担当。自推行工程安装施工承包制以来，南京华电节能环保将成本管控贯穿项目全生命周期，从前期筹备到施工实施，再到竣工验收，形成了一套科学高效的项目管理体系，实现各项施工成本的精细化把控。在这一体系下，企业内部涌现出以邵长远为代表的优秀实干典范，面对多项目并行、施工条件复杂等多重挑战，始终秉持 “效益最大化” 的宗旨，科学统筹调配人力与资源，通过合理规划施工流程、提前勘察规避返工、综合利用人员提升效率等务实举措，在保障项目质量与进度的同时，实现了人工成本的高效管控，用实际行动诠释了华电人的责任与担当。榜样的引领让降本增效、精益求精的理念深入人心，成为全体员工的行动自觉。

协同共生，产业合作凝聚新合力。产业链的良性互动与协同发展，是企业行稳致远的重要支撑。南京华电节能环保始终秉持 “阳光采购、公平交易” 的营商原则，以开放、包容、共赢的姿态搭建核心供应商合作平台，牵头组织年度核心供应商座谈会，与合作伙伴坦诚沟通、深度交流。会上，双方共话行业发展趋势，共解合作痛点难点，明确质量管控、交付工期、售后服务等核心标准，凝聚起 “战略协同、责任共担” 的合作共识。同时，企业与供应商签署廉洁协议书，共同筑牢合规经营底线，打造透明、公正、互信的合作环境，不仅强化了供应链的韧性与稳定性，更让双方的合作在协同创新中不断深化，为企业高质量发展凝聚起强大的产业合力。

人才赋能，内部培育激活新活力。人才是企业发展的第一资源，南京华电节能环保始终重视员工能力提升与团队建设，着力打造完善的内部培训体系，让员工与企业同成长、共进步。企业立足员工日常工作需求，精准对接各岗位技能提升痛点，组织开展职场必备技能专项培训，此次 Excel 函数与图表制作交流课，便是企业内训机制落地的生动实践。由内部优秀讲师授课，课程内容紧贴工作实际，通过理论讲解与实操演示相结合的方式，让员工在互动学习中补齐能力短板、提升数据分析与高效办公能力，真正实现学以致用。内训师授课机制的稳步推进，不仅丰富了员工的技能储备，更激发了团队的学习热情与创新活力，为企业持续发展注入源源不断的内生动力。

从技术创新到管理提效，从榜样引领到产业协同，再到人才培育，南京华电节能环保在绿色发展的道路上步履不停、笃行实干。站在国家级 “重点小巨人” 的新起点，南京华电节能环保将继续坚守节能环保的初心使命，以荣誉为帆，以实干为桨，持续深耕核心领域，攻坚关键技术，优化管理模式，深化战略合作，在推动行业高质量发展、助力 “双碳” 目标实现的进程中，不断擘画绿色发展的全新蓝图，彰显新时代节能环保企业的责任与担当。